Книги з менеджменту, лідерства, корпоративної культури

Книги з менеджменту, лідерства, корпоративної культури — основи керування фірмою, колективом і власним розвитком

Стати справжнім лідером у своєму колективі може не кожен засновник бізнесу. Адже створити компанію — це тільки половина шляху, інша частина зав'язана на формуванні та утриманні ефективного колективу. Голова, чиї лідерські якості дані від природи, вміє розпізнати потенціал у підпорядкованих, розвинути його, розв'язати будь-які конфліктні ситуації. 

Цікаво те, що всім цим аспектам можна навчитися. Допоможуть у цьому книги, придбані в інтернет-магазині ProfiBooks. Тут є література на будь-який смак, яка розповість про те, що таке корпоративна культура компанії. Також можна вибрати й придбати книги з менеджменту. Вони навчать основам керування фірмою, її правильної реклами, наштовхнуть на шлях розвитку. Купуючи таку літературу на подарунок, ви подаруєте адресу чудову «пеку» для роздумів. Поготів, що книги про менеджмент будуть не тільки повчальними, а й красивими. 

Чому навчать книги з лідерства

Особливості корпоративної культури є основою успішного бізнесу. Досліджуючи їх за книгами, можна провести час із користю й цікавістю. Тематична література, яка слугує джерелом знань із роботи, дасть змогу також розібратися в собі, розвинути свою справу. 

Цікаво те, що книги з фінансового менеджменту допоможуть створити комфортну атмосферу в колективі. Адже тут розкладено не тільки складання правильного фінансового плану, а й нюанси спілкування з колективом. Комфортна робоча ситуація дасть змогу керівництві поставити чіткі завдання перед працівниками. З ними команда швидше прийде до мети, досягне успіху. 

Які книги з менеджменту та лідерству рекомендується придбати 

З книг, які є в інтернет-магазині ProfiBooks, окремо варто зазначити: 

1. «Цена неравенства. Чим розшарування суспільства загрожує нашому майбутньому». Книга написана 7980ом, нобелівським лауреатом Джозефом Стагліц. Автор розкриває всі нюанси дій в економічних верхівках. Також він дає добрі поради про те, що необхідно зробити для встановлення істинного динамічного капіталізму. Нерівняння серед населення насправді впливає на економіку та демократію, у такий спосіб на правову систему. Джозеф намагається пояснити принцип впливу національної політики на кшталт нерівності. Він пропонує будувати корпоративну етику на справедливих і рівних основах для досягнення найкращих результатів.
2. «Як стати першокласним керівником: правила приваблення й утримання найкращих фахівців». Книга робить акцент на побудові добутого бізнесу за допомогою правильного кадрового підбору. В ідеальному колективі, на думку автора, маєпанувати дух співпраці, а не конкуренцією. Також тут керівник має чітко ставити цілі, дбаючи про успіх компанії. За книгою можна навчитися підбирати талановитих працівників, ефективно керувати персоналом. 
3. «Критичний момент: 21 спосіб перемогти кризу». Кожен із нас мріє про ефективний бізнес. Але на жаль, основа компанії та керування персоналом несе в собі безліч криз як особисті, так і робочі або фінансові. У цій книзі автор вчить сприймати стресові ситуації як неминучу частину дійсності, приймати виклики та розбиратися в них. Адже всі люди можуть отримати з кризи користь, повернути його на користь собі або компанії. Іншими словами, з критичних ситуацій є вихід, а то й не один. І з них можна вийти справжнім переможцем. 

Всі ці книги допоможуть стати ідеальним керівником, лідером, розвинути як свій бізнес, так і себе як особистість. Для замовлення будь-якої з них або уточнення будь-яких деталей, телефонуйте за номером: