У книзі всесвітньо відомого вченого є докладний огляд теоретичних і практичних основ керування людськими ресурсами. Серед інших розглянути такі питання, як-от процес керування ЧР; робота
та зайнятість; органічна поведінка; забезпечення організації трудовими ресурсами; керування показниками праці; винагорода. У 14 виданні матеріал багатьох розділів перероблений і доповнений. Це зумовлено чималим розвитком УЧР: створенням теорії та практики керування людським капіталом, підвищеною увагою до ролі працівників «передньої лінії», до питань розробки та впровадження стратегій УЧР, до навчання та розвитку персоналу. Всі ці теми розглянуті в нових або істотно перероблених розділах. Також у книзі наведено багато реальних прикладів із практики бізнесу. Адресовано слухачам програм МВА, аспірантам, студентам старших курсів, які навчаютьмося управлінських спеціальностей, а також професійним менеджерам і фахівцям із керування людськими ресурсами.
