Полювання за ідеями. Як відірватися від конкурентів, порушуючи всі правила

Цитата
«Ваші божевільні ідеї можуть принести купу грошей. Спочатку вони приносять вам розчарування і сміх з боку інших. А потім ви опиняєтеся на обкладинках журналів. Про те, як побудувати компанію, де новаторство спосіб життя, — в цій книзі».
Леонід Бугайов, креативний директор Nordic Agency AB, засновник Академії експертів

Про що книга «Полювання за ідеями: Як відірватися від конкурентів, порушуючи всі правила»
Суворо дотримуючись традиційних методів менеджменту і вимагаючи безумовного підпорядкування від співробітників, не чекайте, що ваша компанія буде вирувати від нових ідей. При цьому без постійного пошуку і реалізації нових можливостей жодна компанія ефективно розвиватися не може.
Якщо ж ви хочете створювати цікаві продукти, стимулювати творчий потенціал співробітників, шукати нові шляхи розвитку компанії, то вам просто необхідно поглянути на старий менеджмент по-новому. Роберт Саттон, професор теорії управління Стенфордського університету, визнаний авторитет у сфері менеджменту, пропонує 11,5 екстравагантних ідей, які допоможуть вашій компанії залишатися в авангарді змін і рухатися до нових вершин.

Чому книга «Полювання за ідеями» варта прочитання
Книга навчить вас як:

шукати нові шляхи розвитку вашого бізнесу;
посилювати варіативність у роботі, розширювати спектр можливостей ведення бізнесу;
дивитися на старі методи менеджменту під новим кутом зору;
наймати талановитих співробітників, які здатні привнести нові ідеї у вашу компанію.

Для кого ця книга
Книга адресована менеджерам і підприємцям, які орієнтовані на пошук нових точок зростання бізнесу і побудова інноваційної корпоративної культури.

Автор
Роберт Саттон, професор менеджменту та інженерної справи Стенфордського університету, фахівець за моделями мотивації, організаційним структурам і креативності. Автор більше сотні статей і восьми книг, в тому числі «Хороший бос, поганий бос: Як стати кращим, навчившись на помилках гірших», The No Asshole Rule; The Knowing-Doing Gap і ін. Організує семінари для керівників вищої та середньої ланки, які працюють в десятках галузей більш ніж в 25 країнах світу. У 2007 році BusinessWeek назвав Саттона в числі десяти «зірок бізнес-шкіл».

Ключові поняття
Креативність, менеджмент, ідеї, інновації