Книги з менеджменту, лідерства, корпоративної культури

Книги з менеджменту, лідерства, корпоративної культури – основи управління фірмою, колективом і власним розвитком

Стати справжнім лідером у своєму колективі може не кожен засновник бізнесу. Адже створити компанію – це тільки половина шляху, інша частина зав'язана на формуванні й утриманні ефективного колективу. Керівник, чиї лідерські якості дано від природи, уміє розпізнати потенціал у підлеглих, розвинути його, вирішити будь-які конфліктні ситуації.

Цікаво те, що всім цим аспектам можна навчитися. Допоможуть в цьому книги, придбані в інтернет-магазині ProfiBooks. Тут є література на будь-який смак, яка розповість про те, що таке корпоративна культура компанії. Також можна вибрати і придбати книги з менеджменту. Вони навчать основам управління фірмою, її правильній рекламі, наштовхнуть на шлях розвитку. Купуючи таку літературу на подарунок, ви подаруєте адресату відмінну «їжу» для роздумів. Тим більше, що книги про менеджмент не лише повчальними, але і красивими.

Чому навчать книги з лідерства

Особливості корпоративної культури є основою успішного бізнесу. Вивчаючи їх по книгам, можна провести час з користю та цікавістю. Тематична література, яка виступає джерелом знань по роботі, дозволить також розібратися в собі, розвинути свою справу.

Цікаво те, що книги з фінансового менеджменту допоможуть створити комфортну атмосферу в колективі. Адже тут розписано не лише правильного складання фінансового плану, а й нюанси спілкування з колективом. Комфортна робоча обстановка дозволить керівникові поставити чіткі завдання перед співробітниками. З ними команда швидше дійде до мети, досягне успіху.

Які книги з менеджменту та лідерства рекомендується придбати

З книг, які є в інтернет-магазині ProfiBooks, окремо варто відзначити:

1. «Ціна нерівності. Чим розшарування суспільства загрожує нашому майбутньому». Книга написана економістом, нобелівським лауреатом Джозеф Стігліц. Автор розкриває всі нюанси дій в економічних верхівках. Також він дає слушні поради про те, що необхідно зробити для встановлення істинного динамічного капіталізму. Нерівність серед населення насправді впливає на економіку та демократію, тим самим на правову систему. Джозеф намагається пояснити принцип впливу національної політики на подібне нерівність. Він пропонує будувати корпоративну етику на справедливих і рівних засадах для досягнення кращих результатів.
2. «Як стати першокласним керівником: правила залучення й утримання найкращих фахівців». Книга робить акцент на побудові прибуткового бізнесу за допомогою правильного кадрового підбору. В ідеальному колективі, на думку автора, повинен панувати дух співробітництва, а не конкуренції. Також тут керівник повинен чітко ставити цілі, дбаючи про успіх компанії. По книзі можна навчитися підбирати талановитих співробітників, ефективно управляти персоналом.
3. «Критичний момент: 21 спосіб перемогти кризу». Кожен з нас мріє про ефективний бізнес. Але на жаль, заснування компанії та управління персоналом несе в собі безліч криз, як особистісних, так і робітників або фінансових. У цій книзі автор вчить сприймати стресові ситуації як неминучу частину дійсності, приймати виклики і розбиратися в них. Адже всі люди можуть витягти з кризи користь, звернути його на благо собі або компанії. Іншими словами, з критичних ситуацій є вихід, а то й не один. І з них можна вийти справжнім переможцем.

Всі ці книги допоможуть стати ідеальним керівником, лідером, як розвинути свій бізнес, так і себе як особистість. Для замовлення будь-якої з них або уточнення будь-яких деталей, телефонуйте за номером: