Добре слово і револьвер менеджера

Менеджерам з обов'язку служби покладається бути єдиними в двох особах. Одна іпостась покликана мотивувати, надихати і підбадьорювати своїх співробітників, інша — контролювати їх роботу, стежити за виконанням правил і регламентів і тримати підлеглих у їжакових рукавицях, щоб досягти поставлених цілей. Здійснити все це, не розпустивши і не розполохавши колектив — завдання не з легких. Адже робота з персоналом — далеко не єдина функція менеджменту... Книга бізнес-тренера, психолога і менеджера Костянтина Мухортина, в якій зібрано і структурований багатий практичний досвід автора, безсумнівно, допоможе завантаженим сучасним менеджерам подружити всередині себе «доброго» і «суворого» керівників і навчить їх вміло і своєчасно використовувати і «батіг» і «пряник», керуючи ввіреними їм колективом.

Кращі книги для керівника

Про автора
Мухортин Костянтин Валерійович — психолог, бізнес-консультант, викладач, менеджер. Щасливий чоловік і батько двох дітей. Професійну діяльність в області бізнес-освіти автор почав десять років тому, а з 2007 року успішно займається проектами в області розвитку для різних компаній. Костянтин проводить безліч тренінгів і семінарів, і на кожному завдяки спілкуванню зі слухачами народжуються нові думки. Щоб не забути їх і передати однодумцям-менеджерам, він і написав цю книгу. У ній він структуровано і стисло, але дуже влучно і переконливо виклав весь свій практичний досвід. Головна цінність для Костянтина — повагу. Головний ворог — егоїзм. А основний життєвий принцип, на його думку, такий: щоб жити, необхідно постійно розвиватися. «Розвиваючи і поважаючи інших — розвиваєшся сам».