Жорсткий менеджмент: Змусьте людей працювати на результат

Цитата
Кожен найманий службовець думає, що він розумніший за свого боса. Ваші працівники вважають, що вони переробляють, а їм недоплачують, що вони вкладають у ваш бізнес набагато більше вас самих, і виходить, цілком можуть ігнорувати або обходити ваші вказівки, стандарти і алгоритми. Якщо ви теші себе ілюзією, що ваш бізнес – виключення, ви не праві.

Про що книга «Жорсткий менеджмент: Змусьте людей працювати на результат»
З підлеглими потрібно твердо витримувати курс. Тут немає місця ніякої жалості. Ніхто не буде ставитися до вашому бізнесу, як ви, і ніхто не буде стільки в нього вкладати: якщо справа піде прахом, наймані працівники підуть і знайдуть нове місце, але ви-то тут на гачку. Звичайно, в чому можна дати послаблення, але тим і тільки тим, хто цього вартий. Без кінця запізнюються, некомпетентний, просто нечесний і недобросовісний працівник милості не заслуговує. Від такого треба позбуватися у пожежному порядку, як від ракової пухлини. Думаєте, що зможете перевиховати людей? Мотивувати? Немає. Але ви можете створити чіткі правила, твердо дотримуючись яких заробите набагато більше, ніж сподівалися, і рангу стабільний бізнес.

Почему книга «Жесткий менеджмент» достойна прочтения

    Прочитав ее, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;
    из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов;
    эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.

Для кого эта книга
Эта книга предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесет пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы ее изменить.

Автор
Ден Кеннеді — автор 13 ділових книг, серійний підприємець, який створив, купив, побудував і продав чимало бізнесів різних типів і масштабів. Надзвичайно затребуваний і обурливо високооплачуваний консультант з директ-маркетингу і копірайтер, автор і ведучий групових тренінгів для підприємців.

Ключові поняття
Менеджмент, управління персоналом, маркетинг, прибуток