Розвиваємо сприйнятливість до навчання

Книжкові новинки 2012 року

Про що ця книга

Вміння вчитися на своєму досвіді — невід'ємна частина лідерського розвитку. Даний посібник допоможе вам вдосконалити свої навички навчання.

У ньому описуються основні тактики навчання. Ви дізнаєтеся, як визначити ті з них, які ви віддаєте перевагу, і зрозумієте, як ви можете додати до цього набору ті, що ви ще не використовували.
Для кого ця книга

Для всіх, хто хоче досягти нових вершин у своїй кар'єрі. Спочивати на лаврах нікому не варто.
Чому ми вирішили видати цю книгу

Керівники — люди зайняті. У них рідко є час читати багатосторінкові мануали. У книгах цієї серії ви знайдете квінтесенцію інформації, необхідної вам по тій або іншій темі професійного вдосконалення.
Від автора

Практически все руководители сталкиваются с рабочими трудностями, и уроки, которые они извлекают в процессе их разрешения, являются неотъемлемой частью их лидерского развития. Но не всем удается успешно учиться на своем опыте. Зачастую это зависит от того, что руководитель чрезмерно полагается на одну-единственную тактику обучения, которую он предпочитает всем прочим и которая может совершенно не подходить для усвоения опыта, полученного в конкретной ситуации. Збільшуючи кількість можливих тактик навчання та розвиваючи сприйнятливість до нього, керівники можуть отримувати всі переваги, які надає їм досвід, та покращувати свої лідерські здібності.