Відмінна компанія.Як стати роботодавцем мрії

Цитата
"Хороші компанії стають відмінними, коли лідери - абсолютно такі ж люди, як ви, - навмисно і рішуче фокусуються на формуванні в компанії атмосфери довіри, гордості і духу товариства".

Майкл Берчелл, Дженніфер Робін
Про що книга
Про те, як знайти і утримати грамотних, талановитих фахівців. Сильних кандидатів мало, і їх не залучити просто високою зарплатою. Їм потрібно більше - відмінний клімат у команді, чесна і відкрита робоча середа, хороші перспективи, незалежність. Вже не співробітники конкурують за робочі місця, як було не так давно. Тепер компанії конкурують за талановитих співробітників, які скоріше виберуть компанію мрії" - тобто видатну, унікальну компанію типу Zappos, Starbucks, Cisco, Four Seasons, роботою в якій вони зможуть по-справжньому пишатися.

Почему книга достойна прочтения
Работа над этой книгой продолжалась 25 лет, в ее основу легли результаты масштабного исследования лучших компаний-работодателей, которое Great Place to Work Institute на протяжении многих лет проводит по всему миру.
Из нее вы узнаете, чем же таким особенным отличаются лучшие компании-работодатели мира, и сможете, применив эти методы, сами создать выдающуюся рабочую среду, которая привлечет выдающихся людей.
В книге собраны лучшие практики передовых зарубежных компаний и дан комплексный подход к решению вопроса.

Для кого ця книга
Для власників бізнесу, топ-менеджерів, HR-менеджерів, а також всіх, хто хоче, щоб його компанія наблизилася до світових лідерів з рейтингу Great Place to Work Institute, з легкістю приваблювала потрібних людей і швидше вийшла в лідери бізнесу.

Хто автори
Майкл Берчелл - доктор педагогіки, віце-президент з міжнародного розвитку бізнесу Great Place to Work Institute, Inc. Дженніфер Робін - доктор наук, науковий співробітник Great Place to Work Institute. Навчає студентів і викладає слухачам MBA в Діловому коледжі Фостера (Університет Бредлі).