Емоції лідерів мають заразливу силу. Коли лідер випромінює енергію
та ентузіазм, підприємство процвітає; якщо поєднує руйнування і дисгармонію — бізнес йде до дна. Використовуючи дані багаторічних спостережень за компаніями світового рівня, автори показують, що «емоційні лідери» — чи то управителі, менеджери, чи то політики — вирізняються не тільки професійною майстерністю й уважністю, але й умінням налагодити контакти з людьми: надихати, надихати, пробуджувати азарт, підтримувати високу мотивацію та відданість справі. У книзі розказано про те, чому лідер здатний викликати в людях живий відгук і стимулювати активність, і показано, як на практиці реалізувати можливості такого лідерства — відповідно до окремого керівника, команди та цілої організації. Книга адресована насамперед керівникам компаній і менеджерам будь-якого рівня, викладачам і студентам шкіл менеджменту, але буде цікава і широкої аудиторії.
