Корзина
Не все книги могут быть в наличии.Уточняйте 097-3730373Контакты
Profibooks книжный интернет магазин. Уважаемые клиенты, цены на часть ассортимента изменились.
+380
97
373-03-73
+380
66
738-07-38

Внутренняя сила лидера

Внутренняя сила лидера

Цитата У начальника всего две задачи: добиться выполнения работы и способствовать развитию подчиненных. О чем книга «Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом» Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам — как вашим

Книжные новинки 2012 года


Цитата
У начальника всего две задачи: добиться выполнения работы и способствовать развитию подчиненных.

О чем книга «Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом»
Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам — как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга — укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

Почему книга «Внутренняя сила лидера» достойна прочтения

    Это бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 17 языков.
    Джон Уитмор — родоначальник коучинга, он одним из первых сформулировал методы коучинга и разработал его инструменты.
    В книге сформулирован поэтапный план перехода от традиционного директивного управления к коучингу, в результате которого руководитель получит не только высокую производительность труда, но и здоровый микроклимат в коллективе и лояльных, постоянно совершенствующихся подчиненных.

Для кого эта книга
Эта книга будет интересна руководителям всех уровней, всем, кто предпочитает не управлять, а направлять и стремится к саморазвитию.

Автор
Джон Уитмор — председатель совета директоров компании Performance Consultants International, ведущей тренинговой и коучинговой компании мира. Лучший бизнес-коуч по версии газеты Independent, обладатель почетной награды Международной федерации коучей (ICF). Автор пяти книг по лидерству и коучингу.

Ключевые понятия
Коучинг, менеджмент, управление персоналом, саморазвитие

Предыдущие новости
  • Сколково - принуждение к чуду
    Сколково - принуждение к чуду
    О чем эта книга О том, что такое Сколково на самом деле? Кто и зачем придумал Русскую Кремнивую долину? Как возник и с чего начинался этот амбициозный политический стартап, который по замыслу первых лиц государства, должен до неузнаваемости...
    Подробнее
  • Упрости себе жизнь
    Упрости себе жизнь
    О чем эта книга Это подробное руководство о том, как разгрести бардак вокруг себя ровно за одну неделю. Методика Доланд не требует моральных сверхусилий и штудирования инструкций. Можно просто открыть книгу и начинать менять к лучшему окружающее...
    Подробнее
  • Малый бизнес: от иллюзий к успеху
    Малый бизнес: от иллюзий к успеху
    Книга Майкла Гербера, которого считают ведущим специалистом в области малого бизнеса, позволяет по-новому взглянуть на проблемы, связанные организацией и развитием малых предприятий. Автор показывает, как общепринятые стереотипы могут...
    Подробнее